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家族股东、家族企业及面临财务困难的企业
家族企业与重组
协助家族企业安排所有权与管理权的传承，并支持困境企业重新安排其债务与义务。
家族企业面临家族关系与企业管理交织的问题，例如管理权在代际之间的传承以及继承人和合伙人权利的安排。我们亦为面临财务困难的企业提供咨询，从评估现状到研究《破产法》项下可适用的程序，以保护各方权利并支持业务持续经营。
服务范围
我们的服务
传承规划
制定管理权和所有权代际传承安排，并在传承前明确各方角色与权限。
家族宪章
起草规范家族与企业关系的宪章，明确决策机制、家族成员任职及争议处理方式。
所有权结构安排
审视现有所有权结构，提出规范合伙人及继承人份额及其依法转让的安排。
家族企业治理
建立区分家族、董事会与执行管理层职责的治理框架，明确责任与监督机制。
财务重组
评估现有债务和合同，研究与债权人和解及债务重新安排的方案。
破产程序
研究《破产法》项下可适用的程序，准备申请及文件，并在主管机关跟进相关程序。
工作方式
我们如何工作
- 01
了解现状
听取家族成员或管理层意见，明确目标及最紧迫的事项。
- 02
法律评估
审阅公司、所有权及财务文件，识别风险与不足。
- 03
制定方案
提出适当安排，起草约定的宪章、协议及申请文件。
- 04
实施与复核
跟进安排的落实，并在家族或企业情况变化时进行复核。
常见问题
联系我们之前
家族企业何时需要家族宪章？
当多名家族成员共同参与所有权或管理，或准备将管理权传给下一代时，宪章尤为有用。最好在争议发生之前而非之后制定。
家族宪章是否具有法律约束力？
其效力取决于起草方式以及与公司文件和已签署协议的衔接。我们会说明哪些条款需要纳入公司章程或合伙协议才能具有执行力。
破产是否必然意味着清算？
不是。《破产法》除清算程序外，还包括以财务重整及与债权人和解为目的的程序。我们会根据企业情况说明适用的程序。
如何处理家族私密事务？
我们对家族及财务信息严格保密，仅在完成约定工作所需范围内查阅。
清晰规划家族企业的未来
请提供现有所有权及管理结构，以便确定需要制定或审查的安排。
预约会谈 +966 56 998 8898